Аудиторские услуги Налоговый консалтинг Арбитраж Бухгалтерский учет
Москва и М.область
График работы:
Пн-Пт с 8:30 до 17:30
Сб-ВС выходные
Аудит - умение слышать клиента!
Полный спектр аудиторских услуг в Пермском крае
Главная \ Раскрытие информации /Услуги

Раскрытие информации

 

ОТЧЕТ АУДИТОРСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ИНФОРМ_НАЛОГКОНСАЛТИНГ»

ЗА 2021 ГОД

 

дата подготовки: «31» августа 2022 года

 

1. Общие сведения

Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «Информ-Налогконсалтинг»

Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке: ООО «Информ-Налогконсалтинг».

Место нахождение общества: РФ, Пермский край, г.Пермь, ул. Максима Горького д.65А

Номер телефона: (342) 2107740

Адрес электронной почты: kdl_perm@mail.ru

ООО «Информ-Налогконсалтинг» - член саморегулируемой организации аудиторов СРО ААС - с 20.03.2020 г. по н/в (ОРНЗ - 12006114208, дата внесения записи в реестр 23.03.2020 г.)

Директор ООО «Информ-Налогконсалтинг»: Каргапольцев Дмитрий Леонидович

 

  1. Описание системы корпоративного управления ООО «Информ-Налогконсалтинг» (структура и основные функции органов управления).

В течение 2009 - 2021 года изменения в системе корпоративного управления ООО «Информ-Налогконсалтинг» не происходили. Высшим органом управления является – общее собрание участников. Исполнительный орган общества – директор. Деятельность общего собрания и Директора регулируется нормами, изложенными в Уставе.

В состав участников корпоративного управления включается следующий персонал:  

Исполнительный директор: осуществляет общее руководство проектами по аудиту ключевых клиентов совместно с руководителем отдела аудита и консалтинга,   готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, разрабатывает рекомендации по бизнес - планированию в рамках общей стратегии,

подготавливает конкретные программы развития, анализирует возможность финансового обеспечения программ, организует взаимодействие всех структур по реализации проектов по аудиту ключевых клиентов, разрабатывает методики по оперативному

реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития Общества и иным неблагоприятным последствиям, осуществляет организацию аудиторских проверок (участвуя в роли руководителя проверок), дает рекомендации в области политики управления качеством.

Руководители отделов и направлений (Отдел аудита и консалтинга, отдел бухгалтерского учета и отчетности, направление по консультационному обслуживанию) - основные функции: управление и контроль за операционной деятельностью соответствующих департаментов.

Руководитель отдела аудита и консалтинга - основные функции: организует производственно¬хозяйственную деятельность отдела аудита и консалтинга, отвечает за разработку и реализацию планов отдела аудита, контролирует все текущие операционные вопросы и взаимодействие с клиентами, управляет качеством оказываемых услуг, разрабатывает мероприятия по повышению качества оказываемых услуг, участвует в реализации кадровой политики Компании и совершенствовании системы подбора на вакансию специалистов в отдел аудита,  вносит предложения о премировании, социальных выплатах и т.п., принимает решения о продвижении работников по службе, осуществляет организацию аудиторских проверок (участвуя в роли руководителя проверок), организовывает работу по вопросам консультирования.

Заместитель директора по методологии и контролю качества   - основные функции: методологическое обеспечение оказания высококачественных аудиторских услуг, разработка и совершенствование методик оказания аудиторских услуг, и проведение обучения персонала отдела аудита и консалтинга,  обеспечение выполнения процедур внутреннего контроля качества и эффективного функционирования системы контроля качества, осуществление мероприятий, связанных с прохождением внешнего контроля качества работы со стороны СРО и уполномоченного органа. Отвечает за принятие решений о приеме новых клиентов и/или продолжение работы с ними,   организовывает и осуществляет сбор и оценку информации о качестве работы сотрудников при проведении ВККР.

 

  1. Информация о лицах, связанных с ООО «Информ-Налогконсалтинг»

Перечень филиалов и представительств Отсутствуют

Перечень дочерних обществ                         Отсутствует

краткое, полное, адрес

 

Организации, по отношению к которым аудиторская      организация      является

дочерним обществом

Отсутствуют

Перечень     аудиторских    организаций,

участвующих в уставном (складочном) капитале аудиторской организации

Отсутствуют

Размер доли уставного (складочного) капитала                     аудиторской     организации,

принадлежащей всем аудиторам этой аудиторской организации

      Доля участников физических лиц - аудиторов             

       51%,

          в т. ч.:

  • доля аудиторов - работников ООО «Информ-Налогконсалтинг» по основному месту работы 51%;
  • доля аудиторов - работников ООО «Информ-Налогконсалтинг» по совместительству 0%.

Перечень бенефициарных владельцев аудиторской организации

 

 

 

 

 

 

  Каргапольцев Дмитрий Леонидович

 Гражданство: РФ

 Страна постоянного проживания: РФ

Волкова Галина Семеновна

Гражданство: РФ

Страна постоянного проживания: РФ

 

 

 

 

гЛица без гражданства, иностранных юридических лиц,         международных        компаний,

являющихся контролирующими лицами аудиторской организации.

Наименование российской и (или

 

 Отсутствуют

 

 

 

 

Участие в международной сети

 аудиторских организаций, членом

которой является аудиторская организация Отсутствует

 

_____________________________________________________________________________

 

 

 

 

 

 

 

  1. Информация о аудиторах, работающих в аудиторской организации по трудовому договору по состоянию на «01» января 2022 г.

Численность работающих аудиторов по основному месту работы

8

Доля аудиторов, работающих по основному месту работы, в общей численности аудиторов, работающих по трудовому договору

72,73%

Численность работающих аудиторов по совместительству

3

Доля аудиторов, работающих по совместительству, в общей численности аудиторов, работающих по трудовому договору

27,27%

Численность аудиторов, имеющих квалификационный аттестат аудитора, выданный СРО аудиторов в соответствии со ст. 11 ФЗ от 30.12.2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»

3

 

 

 

  1. Заявление исполнительного органа аудиторской организации об исполнении аудиторами аудиторской организации требования о ежегодном обучении по программам повышения квалификации, предусмотренного статьей 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности»

Законодательство, регулирующее аудиторскую деятельность, обязывает специалистов департамента аудита, участвующих в выполнении аудиторских заданий, на протяжении профессиональной деятельности непрерывно повышать квалификацию.

Во внутренних документах ООО «Информ-Налогконсалтинг», предусмотрены процедуры, обеспечивающие развитие навыков и профессиональной компетентности:

  1. профессиональное образование;
  2. постоянное профессиональное обучение;
  3. приобретение опыта в процессе работы;
  4. обучение менее опытных специалистов более опытными, в том числе внутри аудиторской группы.

Заместитель директора по методологии и контролю качества  разрабатывает и обеспечивает выполнение Учебного плана.

Посещение образовательных мероприятий для всех специалистов отдела  аудита и консалтинга является строго обязательным. Неучастие специалиста в образовательном мероприятии рассматривается как нарушение трудовой дисциплины и учитывается при подведении итогов работы специалистов.

Специалисты, обладающие специальной квалификацией (аудиторы), в течение каждого календарного года, начиная с года, следующего за годом получения квалификационного аттестата аудитора, проходили в обязательном порядке обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, в объеме не менее 40 часов в год.

Директор ООО «Информ-Налогконсалтинг», подтверждает, что все сотрудники Компании, являющиеся аудиторами, выполнили требования о прохождении обучения по утвержденным программам повышения квалификации.

 

 

 

  1. Описание системы внутреннего контроля аудиторской организации, включая заявление исполнительного органа об эффективности ее функционирования (результативности) и соответствии МСКК 1

ООО «Информ-Налогконсалтинг» отличает понимание специфики бизнеса, качество услуг и комплексный подход к решению задач клиентов.

В Компании внедрена система контроля качества, позволяющая совершенствовать процесс оказания услуг, утверждены методики и документы, изменяемые по мере совершенствования законодательства и  практики выполнения проектов.

Система внутреннего контроля качества работы ООО «Информ-Налогконсалтинг» построена в соответствии с требованиями федерального закона от 30.12.2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», МСКК 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг», МСА 220 «Контроль качества при проведении аудита финансовой отчетности», Кодекса профессиональной этики аудиторов, Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций.

ООО «Информ-Налогконсалтинг» устанавливает такую систему контроля качества услуг (заданий), которая обеспечивает разумную уверенность в том, что ООО «Информ-Налогконсалтинг» и ее сотрудники проводят аудит и оказывают сопутствующие аудиту услуги, прочие задания в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и применимых законодательных и нормативных требований, внутренних документов по аудиторской деятельности, а также в том, что заключения и иные отчеты, выпущенные ООО «Информ-Налогконсалтинг», соответствуют условиям конкретных заданий и носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах.

Система контроля качества ООО «Информ-Налогконсалтинг» включает политику и процедуры, по каждому из следующих элементов:

  1. ответственность руководства за качество в самой аудиторской организации;
  2. соответствующие этические требования;
  3. принятие и продолжение отношений с клиентами, принятие и выполнение конкретных заданий;
  4. кадровые ресурсы;
  5. выполнение задания;
  6. мониторинг.

В соответствии с требованиями Международных стандартов в ООО «Информ-Налогконсалтинг» приняты Правила внутреннего контроля качества.

 

 

Принципы и процедуры, способствующие поддержанию внутренней культуры, основанной на признании того, что обеспечение качества услуг является первостепенной задачей. Эти принципы и процедуры предусматривают ответственность руководства Компании за систему контроля качества услуг в Компании.

Среди принципов первое место занимает качество работы сотрудников Компании.

1.Мы работаем для того, чтобы быть лучшими.

2.Мы несем ответственность за свою работу и работу своих коллег.

3.Наша работа- это наша репутация.

4.Мы всегда открыты, чтобы помочь любому клиенту.

5.Мы часть команды.

Принципы команды – это единые цели, профессионализм, уважение к коллегам и помощь друг другу!

Поддержание руководством ООО «Информ-Налогконсалтинг» культуры производства, ориентированной на качество, зависит от четких последовательных оперативных действий и распоряжений со стороны всех уровней руководства Компании, демонстрирующих важность системы контроля качества услуг в ООО «Информ-Налогконсалтинг» и необходимость оказания аудиторских услуг в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и применимых законодательных и нормативных требований, внутренних документов по аудиторской деятельности, а также в том, что заключения и иные отчеты, выпущенные ООО «Информ-Налогконсалтинг», соответствуют условиям конкретных заданий и носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах.

Такие действия и распоряжения руководства ООО «Информ-Налогконсалтинг» способствуют поддержанию культуры производства, в которой ценится и поощряется высококачественная работа. Информация о них доводится до сведения работников ООО «Информ-Налогконсалтинг» посредством обучающих семинаров, совещаний, формальных и неформальных бесед, внутренних отчетов или информационных сообщений.

Ответственность за осуществление контроля качества несут все сотрудники ООО «Информ-Налогконсалтинг». Все сотрудники ООО «Информ-Налогконсалтинг» ознакомлены с принципами и процедурами контроля качества услуг, с принципами и правилами, касающимися независимости установленными в ООО «Информ-Налогконсалтинг» и приняли на себя персональную ответственность за качество услуг, а также за соблюдение принципов и правил независимости и этики.

  1. Сведения о внешних проверках деятельности ООО «Информ-Налогконсалтинг», проведенных в течение 2019 - 2022 г. г. (с указанием контрольного (надзорного) органа (организации), года проведения проверок). Меры дисциплинарного и иного воздействия, примененные в отношении ООО «Информ-Налогконсалтинг» в течение 2019 - 2022 г. г.

 

2020 год - Плановый внешний контроль качества работы ООО «Информ-Налогконсалтинг» со стороны СРО «Российский союз аудиторов» (Ассоциация) (СРО РСА)

Результат: оценка «2», утвержден Протоколом заседания Комитета по контролю качества СРО РСА № 24-20 от 05.02.2020 г.

Оценка «2» соответствует критериям: 1. Аудиторская организация (индивидуальный аудитор) в целом соблюдает требования Федерального закона "Об аудиторской деятельности", стандартов аудиторской деятельности, Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, Кодекса профессиональной этики аудиторов, а также Устава саморегулируемой организации аудиторов. 2. Внутренний контроль качества работы аудиторской организации (индивидуального аудитора) в целом обеспечивает соблюдение аудиторской организацией (индивидуальным аудитором) и ее (его) работниками установленных требований. 3. Требуются отдельные организационные меры для обеспечения качества аудиторских услуг.

2022 год – Проведение профилактического визита со стороны Управления Федерального казначейства по Нижегородской области 23.06.2022

Результат:     Акт профилактического визита от 23.06.2022 г.

Качество работы ООО «Информ-Налогконсалтинг» соответствует требованиям Федерального закона № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», стандартов аудиторской деятельности, Кодекса профессиональной деятельности аудиторов, Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, за исключением указанного нарушения.

Система контроля качества услуг (заданий) ООО «Информ-Налогконсалтинг» обеспечивает разумную уверенность в том, что ООО «Информ-Налогконсалтинг» и его работники проводят аудит в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации, стандартов аудиторской деятельности.

  1. Заявление директора ООО «Информ-Налогконсалтинг» о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8 Федерального закона от «30» декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»

В целях соблюдения сотрудниками ООО «Информ-Налогконсалтинг» основополагающих требований аудита (независимости, честности, объективности, конфиденциальности и профессиональной этики) сотрудники, вне зависимости от наличия квалификационного аттестата аудитора, обязаны придерживаться норм профессиональной этики, независимости установленных Кодексом этики и Правилами независимости.

Сотрудники ООО «Информ-Налогконсалтинг» информируются о требованиях независимости, честности, объективности, конфиденциальности, соблюдения аудиторской тайны, а также нормах профессионального поведения, установленных в ООО «Информ-Налогконсалтинг». Не менее одного раза в год ООО «Информ-Налогконсалтинг» получает письменные подтверждения соблюдения ее политики и процедур в области независимости от всего персонала организации, который должен быть независим в соответствии с этическими требованиями.

ООО «Информ-Налогконсалтинг» и все сотрудники ООО «Информ-Налогконсалтинг» должны быть независимы от аудируемого лица и третьих лиц. Независимость сотрудников ООО «Информ-Налогконсалтинг» рассматривается как по формальным, так и по фактическим обстоятельствам. ООО «Информ-Налогконсалтинг» выявляет и оценивает обстоятельства и отношения, создающие угрозы ее независимости, и с помощью мер предосторожности предпринимает соответствующие действия по их устранению или сведению до приемлемого уровня.

 

 

В ООО «Информ-Налогконсалтинг» применяются следующие, существующие в структуре управления и заложенные в ее процедурах контроля, меры предосторожности:

  1. правила и процедуры, направленные на контроль и мониторинг качества работ, выполняемых в ходе проверки;
  2. политика документирования сохранения независимости, направленная на выявление угроз независимости, оценку их значимости, определение и применение мер предосторожности по их устранению или, если они оказывается значимыми, сведению до приемлемого уровня;
  3. правила и процедуры контроля за соблюдением независимости ООО «Информ-Налогконсалтинг»;
  4. правила и процедуры, позволяющие выявлять заинтересованность или характер отношений между сотрудниками, или ООО «Информ-Налогконсалтинг», с одной стороны, и аудируемым лицом, с другой стороны;
  5. привлечение сотрудников, не связанных с проверкой, к оказанию аудируемому лицу иных услуг;
  6. своевременное доведение информации о правилах и процедурах ООО «Информ-Налогконсалтинг» и о любых изменениях к ним до сведения всех сотрудников ООО «Информ-Налогконсалтинг» и организация их обучения;
  7. выведение из проверки сотрудников, финансовая заинтересованность которых в аудируемом лице или отношения которых с аудируемым лицом могут создать угрозу независимости ООО «Информ-Налогконсалтинг».

Директор ООО «Информ-Налогконсалтинг» подтверждает, что ООО «Информ-Налогконсалтинг» соблюдает требования в отношении соблюдения независимости, установленные законодательством, регулирующим аудиторскую деятельность, включая требования по проведению внутренней проверки соблюдения независимости.

  1. Сведения о принятой в аудиторской организации системе вознаграждения руководства аудиторской организации, руководителей аудита (в том числе основные факторы, оказывающие влияние на размер вознаграждения).

Руководители    аудита являются работниками ООО «Информ-Налогконсалтинг»                            и система их вознаграждения состоят из должностного оклада, премии по результатам работы за месяц, надбавок, компенсаций и доплат. Предложения по окончательной сумме вознаграждения руководителей аудита предоставляются на утверждение Директору после оценки работы каждого руководителя аудита за соответствующий период.

При оценке учитывается следующее:

  1. качество работы руководителя аудита и обслуживания клиентов;
  2. достижение запланированных показателей плана;
  3. лидерские качества и приверженность ценностям Компании.
  1. Описание принимаемых аудиторской организацией мер по обеспечению ротации руководителей аудита

Для соблюдения работниками требования независимости при непосредственном оказании аудиторских услуг и своевременного распознавания угрозы близкого знакомства руководство ООО «Информ-Налогконсалтинг»:

  1. анализирует взаимоотношения ООО «Информ-Налогконсалтинг» с клиентами с целью выявления случаев, которые наносят ущерб независимости или содержат признаки нанесения ущерба в виде угрозы близкого знакомства;
  2. в случае каждого последующего аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности конкретного аудируемого лица при необходимости производит замену в составе аудиторской группы из числа рядовых членов группы и/или контролеров качества;
  3. производит периодическую (в соответствии с требованиями Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и внутрифирменных стандартов) смену руководителя аудита задания по аудиту бухгалтерской (финансовой) отчетности конкретного аудируемого лица, в случае необходимости;
  4. производит периодическую (в соответствии с требованиями Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и внутрифирменных стандартов) смену руководителя аудита задания по аудиту бухгалтерской (финансовой) отчетности конкретного аудируемого лица, являющегося организацией, ценные бумаги которых допущены к организованным торгам.

При установлении критериев, позволяющих выявить необходимость принятия мер безопасности в отношении угрозы независимости или иного негативного влияния на качество выполнения задания, ООО «Информ-Налогконсалтинг» учитывает:

  1. характер задания, в том числе насколько оно является предметом публичного интереса;
  2. продолжительность работы сотрудников над конкретным заданием.

Политика ротации руководителей аудита ООО «Информ-Налогконсалтинг», соответствует требованиям законодательства, регулирующего аудиторскую деятельность.

 

 

Мы отслеживаем ротации руководителей аудита, осуществляющих руководство аудиторской проверкой одного и того же общественно-значимого хозяйствующего субъекта (включая аудируемых лиц, являющихся организацией, ценные бумаги которых допущены к организованным торгам) и осуществляем ее в соответствии с требованиями Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и внутрифирменных стандартов таким образом, чтобы с клиентами работали руководители аудита, обладающие необходимыми знаниями и навыками, которые позволят не допустить снижения качества предоставляемых услуг.

  1. Перечень общественно значимых организаций, которым оказаны аудиторские услуги в течение 2021 г.
  1. ПАО  "Пермская научно-производственная приборостроительная компания" (ОГРН 1025900906349);
  2. УК индустриальных (промышленных) парков Пермского края АО (ОГРН 120590014462);
  3. ПАО «МОРИОН» (ОГРН 1025901220620);
  4. ООО «ИНКАБ» (ОГРН 5085904000881).

12. Сведения о выручке ООО «Информ-Налогконсалтинг» за 2021 год (в тыс. руб.):

Величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг, в т. ч.

12450,4

- величина выручки от оказания аудиторских услуг

8975,9

- величина выручки от оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг

3474,5

Величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг общественно значимым организациям, в т. ч.

1855

- величина выручки от оказания аудиторских услуг общественно значимым организациям

1855

- величина выручки от оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг общественно значимым организациям

0,00

 

ОТЧЕТ АУДИТОРСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ИНФОРМ_НАЛОГКОНСАЛТИНГ» ЗА 2022 ГОД

 

дата подготовки: «31» июля 2023 года

 

  1. Общие сведения об аудиторской организации ООО «Информ-Налогконсалтинг»

Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «Информ-Налогконсалтинг»

Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке: ООО «Информ-Налогконсалтинг».

Место нахождение общества: РФ, Пермский край, г.Пермь, ул. Максима Горького д.65А

Номер телефона: (342) 2107740

Адрес электронной почты: kdl_perm@mail.ru

ООО «Информ-Налогконсалтинг» - член саморегулируемой организации аудиторов СРО ААС - с 20.03.2020 г. по н/в (ОРНЗ - 12006114208, дата внесения записи в реестр 23.03.2020 г.)

Директор ООО «Информ-Налогконсалтинг»: Каргапольцев Дмитрий Леонидович

 

  1. Описание системы корпоративного управления ООО «Информ-Налогконсалтинг» (структура и основные функции органов управления).

В течение 2022 года изменения в системе корпоративного управления ООО «Информ-Налогконсалтинг» не происходили. Высшим органом управления является – общее собрание участников. Исполнительный орган общества – директор. Деятельность общего собрания и Директора регулируется нормами, изложенными в Уставе.

В состав участников корпоративного управления включается следующий персонал:  

Исполнительный директор: осуществляет общее руководство проектами по аудиту ключевых клиентов совместно с руководителем отдела аудита и консалтинга,   готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, разрабатывает рекомендации по бизнес - планированию в рамках общей стратегии,

подготавливает конкретные программы развития, анализирует возможность финансового обеспечения программ, организует взаимодействие всех структур по реализации проектов по аудиту ключевых клиентов, разрабатывает методики по оперативному

реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития Общества и иным неблагоприятным последствиям, осуществляет организацию аудиторских проверок (участвуя в роли руководителя проверок), дает рекомендации в области политики управления качеством.

Руководители отделов и направлений (Отдел аудита и консалтинга, отдел бухгалтерского учета и отчетности, направление по консультационному обслуживанию) - основные функции: управление и контроль за операционной деятельностью соответствующих департаментов.

Руководитель отдела аудита и консалтинга - основные функции: организует производственно¬хозяйственную деятельность отдела аудита и консалтинга, отвечает за разработку и реализацию планов отдела аудита, контролирует все текущие операционные вопросы и взаимодействие с клиентами, управляет качеством оказываемых услуг, разрабатывает мероприятия по повышению качества оказываемых услуг, участвует в реализации кадровой политики Компании и совершенствовании системы подбора на вакансию специалистов в отдел аудита,  вносит предложения о премировании, социальных выплатах и т.п., принимает решения о продвижении работников по службе, осуществляет организацию аудиторских проверок (участвуя в роли руководителя проверок), организовывает работу по вопросам консультирования.

Заместитель директора по методологии и контролю качества   - основные функции: методологическое обеспечение оказания высококачественных аудиторских услуг, разработка и совершенствование методик оказания аудиторских услуг, и проведение обучения персонала отдела аудита и консалтинга,  обеспечение выполнения процедур внутреннего контроля качества и эффективного функционирования системы контроля качества, осуществление мероприятий, связанных с прохождением внешнего контроля качества работы со стороны СРО и уполномоченного органа. Отвечает за принятие решений о приеме новых клиентов и/или продолжение работы с ними,   организовывает и осуществляет сбор и оценку информации о качестве работы сотрудников при проведении ВККР.

 

  1. Информация о лицах, связанных с ООО «Информ-Налогконсалтинг»

Перечень филиалов и представительств Отсутствуют

Перечень дочерних обществ                         Отсутствует

краткое, полное, адрес

 

Организации, по отношению к которым аудиторская      организация      является

дочерним обществом

Отсутствуют

Перечень     аудиторских    организаций,

участвующих в уставном (складочном) капитале аудиторской организации

Отсутствуют

Размер доли уставного (складочного) капитала                     аудиторской     организации,

принадлежащей всем аудиторам этой аудиторской организации

      Доля участников физических лиц - аудиторов             

       51%,

          в т. ч.:

  • доля аудиторов - работников ООО «Информ-Налогконсалтинг» по основному месту работы 51%;
  • доля аудиторов - работников ООО «Информ-Налогконсалтинг» по совместительству 0%.

Перечень бенефициарных владельцев аудиторской организации

 

 

 

 

 

 

  Каргапольцев Дмитрий Леонидович

 Гражданство: РФ

 Страна постоянного проживания: РФ

Волкова Галина Семеновна

Гражданство: РФ

Страна постоянного проживания: РФ

 

 

 

 

гЛица без гражданства, иностранных юридических лиц,         международных        компаний,

являющихся контролирующими лицами аудиторской организации.

Наименование российской и (или

 

 Отсутствуют

 

 

 

 

Участие в международной сети

 аудиторских организаций, членом

которой является аудиторская организация Отсутствует

 

_____________________________________________________________________________

 

 

 

 

 

 

 

  1. Информация о аудиторах, работающих в аудиторской организации по трудовому договору по состоянию на «01» января 2023 г.

Численность работающих аудиторов по основному месту работы

12

Доля аудиторов, работающих по основному месту работы, в общей численности аудиторов, работающих по трудовому договору

85,71%

Численность работающих аудиторов по совместительству

2

Доля аудиторов, работающих по совместительству, в общей численности аудиторов, работающих по трудовому договору

14,29%

Численность аудиторов, имеющих квалификационный аттестат аудитора, выданный СРО аудиторов в соответствии со ст. 11 ФЗ от 30.12.2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»

3

 

 

 

  1. Заявление исполнительного органа аудиторской организации об исполнении аудиторами аудиторской организации требования о ежегодном обучении по программам повышения квалификации, предусмотренного статьей 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности»

Законодательство, регулирующее аудиторскую деятельность, обязывает специалистов департамента аудита, участвующих в выполнении аудиторских заданий, на протяжении профессиональной деятельности непрерывно повышать квалификацию.

Во внутренних документах ООО «Информ-Налогконсалтинг», предусмотрены процедуры, обеспечивающие развитие навыков и профессиональной компетентности:

  1. профессиональное образование;
  2. постоянное профессиональное обучение;
  3. приобретение опыта в процессе работы;
  4. обучение менее опытных специалистов более опытными, в том числе внутри аудиторской группы.

Заместитель директора по методологии и контролю качества  разрабатывает и обеспечивает выполнение Учебного плана.

Посещение образовательных мероприятий для всех специалистов отдела  аудита и консалтинга является строго обязательным. Неучастие специалиста в образовательном мероприятии рассматривается как нарушение трудовой дисциплины и учитывается при подведении итогов работы специалистов.

Специалисты, обладающие специальной квалификацией (аудиторы), в течение каждого календарного года, начиная с года, следующего за годом получения квалификационного аттестата аудитора, проходили в обязательном порядке обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, в объеме не менее 40 часов в год.

Директор ООО «Информ-Налогконсалтинг», подтверждает, что все сотрудники Компании, являющиеся аудиторами, выполнили требования о прохождении обучения по утвержденным программам повышения квалификации.

 

 

 

  1. Описание системы внутреннего контроля аудиторской организации, включая заявление исполнительного органа об эффективности ее функционирования (результативности) и соответствии МСКК 1

ООО «Информ-Налогконсалтинг» отличает понимание специфики бизнеса, качество услуг и комплексный подход к решению задач клиентов.

В Компании внедрена система контроля качества, позволяющая совершенствовать процесс оказания услуг, утверждены методики и документы, изменяемые по мере совершенствования законодательства и  практики выполнения проектов.

Система внутреннего контроля качества работы ООО «Информ-Налогконсалтинг» построена в соответствии с требованиями федерального закона от 30.12.2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», МСКК 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг», МСА 220 «Контроль качества при проведении аудита финансовой отчетности», Кодекса профессиональной этики аудиторов, Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций.

ООО «Информ-Налогконсалтинг» устанавливает такую систему контроля качества услуг (заданий), которая обеспечивает разумную уверенность в том, что ООО «Информ-Налогконсалтинг» и ее сотрудники проводят аудит и оказывают сопутствующие аудиту услуги, прочие задания в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и применимых законодательных и нормативных требований, внутренних документов по аудиторской деятельности, а также в том, что заключения и иные отчеты, выпущенные ООО «Информ-Налогконсалтинг», соответствуют условиям конкретных заданий и носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах.

Система контроля качества ООО «Информ-Налогконсалтинг» включает политику и процедуры, по каждому из следующих элементов:

  1. ответственность руководства за качество в самой аудиторской организации;
  2. соответствующие этические требования;
  3. принятие и продолжение отношений с клиентами, принятие и выполнение конкретных заданий;
  4. кадровые ресурсы;
  5. выполнение задания;
  6. мониторинг.

В соответствии с требованиями Международных стандартов в ООО «Информ-Налогконсалтинг» приняты Правила внутреннего контроля качества.

 

 

Принципы и процедуры, способствующие поддержанию внутренней культуры, основанной на признании того, что обеспечение качества услуг является первостепенной задачей. Эти принципы и процедуры предусматривают ответственность руководства Компании за систему контроля качества услуг в Компании.

Среди принципов первое место занимает качество работы сотрудников Компании.

1.Мы работаем для того, чтобы быть лучшими.

2.Мы несем ответственность за свою работу и работу своих коллег.

3.Наша работа- это наша репутация.

4.Мы всегда открыты, чтобы помочь любому клиенту.

5.Мы часть команды.

Принципы команды – это единые цели, профессионализм, уважение к коллегам и помощь друг другу!

Поддержание руководством ООО «Информ-Налогконсалтинг» культуры производства, ориентированной на качество, зависит от четких последовательных оперативных действий и распоряжений со стороны всех уровней руководства Компании, демонстрирующих важность системы контроля качества услуг в ООО «Информ-Налогконсалтинг» и необходимость оказания аудиторских услуг в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и применимых законодательных и нормативных требований, внутренних документов по аудиторской деятельности, а также в том, что заключения и иные отчеты, выпущенные ООО «Информ-Налогконсалтинг», соответствуют условиям конкретных заданий и носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах.

Такие действия и распоряжения руководства ООО «Информ-Налогконсалтинг» способствуют поддержанию культуры производства, в которой ценится и поощряется высококачественная работа. Информация о них доводится до сведения работников ООО «Информ-Налогконсалтинг» посредством обучающих семинаров, совещаний, формальных и неформальных бесед, внутренних отчетов или информационных сообщений.

Ответственность за осуществление контроля качества несут все сотрудники ООО «Информ-Налогконсалтинг». Все сотрудники ООО «Информ-Налогконсалтинг» ознакомлены с принципами и процедурами контроля качества услуг, с принципами и правилами, касающимися независимости установленными в ООО «Информ-Налогконсалтинг» и приняли на себя персональную ответственность за качество услуг, а также за соблюдение принципов и правил независимости и этики.

  1. Сведения о внешних проверках деятельности ООО «Информ-Налогконсалтинг», проведенных в течение 2020-2023 г. г. (с указанием контрольного (надзорного) органа (организации), года проведения проверок). Меры дисциплинарного и иного воздействия, примененные в отношении ООО «Информ-Налогконсалтинг» в течение 2020 - 2023 г. г.

 

2020 год - Плановый внешний контроль качества работы ООО «Информ-Налогконсалтинг» со стороны СРО «Российский союз аудиторов» (Ассоциация) (СРО РСА)

Результат: оценка «2», утвержден Протоколом заседания Комитета по контролю качества СРО РСА № 24-20 от 05.02.2020 г.

 

2022 год – Проведение профилактического визита со стороны Управления Федерального казначейства по Нижегородской области 23.06.2022

Результат:     Акт профилактического визита от 23.06.2022 г.

Качество работы ООО «Информ-Налогконсалтинг» соответствует требованиям Федерального закона № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», стандартов аудиторской деятельности, Кодекса профессиональной деятельности аудиторов, Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, за исключением указанного нарушения.

Система контроля качества услуг (заданий) ООО «Информ-Налогконсалтинг» обеспечивает разумную уверенность в том, что ООО «Информ-Налогконсалтинг» и его работники проводят аудит в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации, стандартов аудиторской деятельности.

2022-2023

 

2022-2023 год - Плановый внешний контроль качества работы ООО «Информ-Налогконсалтинг» за 2020-2021 год со стороны Саморегулируемая организация аудиторов Ассоциация «Содружество» (сокращенное название - СРО ААС)

Результат: оценка «3», утвержден Протоколом заседания  Комиссии по контролю  деятельности СРО ААС  об утверждении результатов ВКД (Протокол № 7-23 от 21.03.2023)

 

 

  1. Заявление директора ООО «Информ-Налогконсалтинг» о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8 Федерального закона от «30» декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»

В целях соблюдения сотрудниками ООО «Информ-Налогконсалтинг» основополагающих требований аудита (независимости, честности, объективности, конфиденциальности и профессиональной этики) сотрудники, вне зависимости от наличия квалификационного аттестата аудитора, обязаны придерживаться норм профессиональной этики, независимости установленных Кодексом этики и Правилами независимости.

Сотрудники ООО «Информ-Налогконсалтинг» информируются о требованиях независимости, честности, объективности, конфиденциальности, соблюдения аудиторской тайны, а также нормах профессионального поведения, установленных в ООО «Информ-Налогконсалтинг». Не менее одного раза в год ООО «Информ-Налогконсалтинг» получает письменные подтверждения соблюдения ее политики и процедур в области независимости от всего персонала организации, который должен быть независим в соответствии с этическими требованиями.

ООО «Информ-Налогконсалтинг» и все сотрудники ООО «Информ-Налогконсалтинг» должны быть независимы от аудируемого лица и третьих лиц. Независимость сотрудников ООО «Информ-Налогконсалтинг» рассматривается как по формальным, так и по фактическим обстоятельствам. ООО «Информ-Налогконсалтинг» выявляет и оценивает обстоятельства и отношения, создающие угрозы ее независимости, и с помощью мер предосторожности предпринимает соответствующие действия по их устранению или сведению до приемлемого уровня.

 

 

В ООО «Информ-Налогконсалтинг» применяются следующие, существующие в структуре управления и заложенные в ее процедурах контроля, меры предосторожности:

  1. правила и процедуры, направленные на контроль и мониторинг качества работ, выполняемых в ходе проверки;
  2. политика документирования сохранения независимости, направленная на выявление угроз независимости, оценку их значимости, определение и применение мер предосторожности по их устранению или, если они оказывается значимыми, сведению до приемлемого уровня;
  3. правила и процедуры контроля за соблюдением независимости ООО «Информ-Налогконсалтинг»;
  4. правила и процедуры, позволяющие выявлять заинтересованность или характер отношений между сотрудниками, или ООО «Информ-Налогконсалтинг», с одной стороны, и аудируемым лицом, с другой стороны;
  5. привлечение сотрудников, не связанных с проверкой, к оказанию аудируемому лицу иных услуг;
  6. своевременное доведение информации о правилах и процедурах ООО «Информ-Налогконсалтинг» и о любых изменениях к ним до сведения всех сотрудников ООО «Информ-Налогконсалтинг» и организация их обучения;
  7. выведение из проверки сотрудников, финансовая заинтересованность которых в аудируемом лице или отношения которых с аудируемым лицом могут создать угрозу независимости ООО «Информ-Налогконсалтинг».

Директор ООО «Информ-Налогконсалтинг» подтверждает, что ООО «Информ-Налогконсалтинг» соблюдает требования в отношении соблюдения независимости, установленные законодательством, регулирующим аудиторскую деятельность, включая требования по проведению внутренней проверки соблюдения независимости.

  1. Сведения о принятой в аудиторской организации системе вознаграждения руководства аудиторской организации, руководителей аудита (в том числе основные факторы, оказывающие влияние на размер вознаграждения).

Руководители    аудита являются работниками ООО «Информ-Налогконсалтинг»                            и система их вознаграждения состоят из должностного оклада, премии по результатам работы за месяц, надбавок, компенсаций и доплат. Предложения по окончательной сумме вознаграждения руководителей аудита предоставляются на утверждение Директору после оценки работы каждого руководителя аудита за соответствующий период.

При оценке учитывается следующее:

  1. качество работы руководителя аудита и обслуживания клиентов;
  2. достижение запланированных показателей плана;
  3. лидерские качества и приверженность ценностям Компании.
  1. Описание принимаемых аудиторской организацией мер по обеспечению ротации руководителей аудита

Для соблюдения работниками требования независимости при непосредственном оказании аудиторских услуг и своевременного распознавания угрозы близкого знакомства руководство ООО «Информ-Налогконсалтинг»:

  1. анализирует взаимоотношения ООО «Информ-Налогконсалтинг» с клиентами с целью выявления случаев, которые наносят ущерб независимости или содержат признаки нанесения ущерба в виде угрозы близкого знакомства;
  2. в случае каждого последующего аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности конкретного аудируемого лица при необходимости производит замену в составе аудиторской группы из числа рядовых членов группы и/или контролеров качества;
  3. производит периодическую (в соответствии с требованиями Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и внутрифирменных стандартов) смену руководителя аудита задания по аудиту бухгалтерской (финансовой) отчетности конкретного аудируемого лица, в случае необходимости;
  4. производит периодическую (в соответствии с требованиями Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и внутрифирменных стандартов) смену руководителя аудита задания по аудиту бухгалтерской (финансовой) отчетности конкретного аудируемого лица, являющегося организацией, ценные бумаги которых допущены к организованным торгам.

При установлении критериев, позволяющих выявить необходимость принятия мер безопасности в отношении угрозы независимости или иного негативного влияния на качество выполнения задания, ООО «Информ-Налогконсалтинг» учитывает:

  1. характер задания, в том числе насколько оно является предметом публичного интереса;
  2. продолжительность работы сотрудников над конкретным заданием.

Политика ротации руководителей аудита ООО «Информ-Налогконсалтинг», соответствует требованиям законодательства, регулирующего аудиторскую деятельность.

 

 

Мы отслеживаем ротации руководителей аудита, осуществляющих руководство аудиторской проверкой одного и того же общественно-значимого хозяйствующего субъекта (включая аудируемых лиц, являющихся организацией, ценные бумаги которых допущены к организованным торгам) и осуществляем ее в соответствии с требованиями Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и внутрифирменных стандартов таким образом, чтобы с клиентами работали руководители аудита, обладающие необходимыми знаниями и навыками, которые позволят не допустить снижения качества предоставляемых услуг.

  1. Перечень общественно значимых организаций, которым оказаны аудиторские услуги в течение 2022 г.
  1. ПАО  "Пермская научно-производственная приборостроительная компания" (ОГРН 1025900906349);
  2. ПАО «МОРИОН» (ОГРН 1025901220620)
  3. ООО «ИНКАБ» (ОГРН 5085904000881)
  4. ПАО «БПЖТ» (ОГРН 1025900507808)

12. Сведения о выручке ООО «Информ-Налогконсалтинг» за 2022 год (в тыс. руб.):

Величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг, в т. ч.

13995,2

- величина выручки от оказания аудиторских услуг

10739,5

- величина выручки от оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг

3255.7

Величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг общественно значимым организациям, в т. ч.

1735

- величина выручки от оказания аудиторских услуг общественно значимым организациям

1735

- величина выручки от оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг общественно значимым организациям

0,00

 

Перепечатка, а равно использование материалов с данного сайта, разрешена только по согласию с владельцем.

Наш адрес:
614007, Россия, Пермский край, Пермь, ул.Максима Горького, 65а
Мы сможем Вам помочь